Momchil har rundet 10 år som backend-udvikler hos Yulsn. Fra sin base i Bulgarien har han igen og igen omstillet sig, båret et stort opgaveflow og leveret.
I 2025 kunne Momchil fejre 10-års jubilæum hos os. Og det er i den grad en anledning, der fortjener at blive markeret – ligesom det giver anledning til at reflektere over opskriften på et samarbejde, der holder.
Momchil er oprindeligt fra Bulgarien, hvor han også bor i dag. Han kom til Danmark for at studere software development på Erhvervsakademi Aarhus, hvorfra han dimitterede i 2016. Under studiet startede han som praktikant hos Yulsn (dengang Juhlsen) og blev siden fastansat.
I 2025 købte han lejlighed i sin hjemby, Pleven, og det er herfra, han arbejder remote til hverdag. Og ganske vist er der en vis fysisk afstand mellem Pleven og Yulsn-kontoret i Tranbjerg, Aarhus, men heldigvis er Momchil kun et Teams-kald væk.
Manden med flest bolde i luften
Hvis der er én hos Yulsn, der ofte har flest opgaver – og flest skiftende opgaver – på bordet samtidig, så er det Momchil. Hver gang en projektleder skyder en ny opgave ind, der skal prioriteres højere end den forrige, stiller han ind på det nye.
Det kræver overblik og faglig tyngde at arbejde sådan uden at miste tråden. Og det kræver, at man er både fokuseret og pligtopfyldende, men samtidig tør stille spørgsmålstegn. Og begge dele kendetegner Momchil.
Praktikopgaven blev et fundament
Helt tilbage i starten af sin praktikperiode fik Momchil til opgave at bygge et event management system for en af vores kunder, Holm & Halby, der er leverandør af laboratorieudstyr og arrangerer seminarer for forskellige fagspecialister. En kernefunktion i løsningen var, at tilmeldte modtog en påmindelse om et kommende seminar, hvor de samtidig havde mulighed for at give deres plads videre, hvis de alligevel ikke kunne komme.
Det greb i sig selv gjorde, at fremmødet til seminarerne steg fra omkring 50 % til 92 %. En mærkbar forskel.
Siden har vi bygget videre på det system og udviklet lignende løsninger til flere kunder.
I det hele taget, når vi i dag taler med interesserede virksomheder, efterspørger de stort set altid et eksempel på en sammenlignelig løsning fra en lignende virksomhed eller branche. Og her er det ofte en Momchil-løsning, der står som referencepunkt for, hvad vi kan levere.
På den måde bliver vi ved at mærke værdien, fordi det startede som et stykke gennemarbejdet håndværk.
Loyalitet i balance
Vi har erfaret, at det kan være en opgave i sig selv for de projektledere, der styrer de opgaver, Momchil arbejder på, at minde ham om: "Husk nu lige at holde lidt fri”. Og ”Ja, selvfølgelig må du tage ferie".
Åbner man Teams, er det ikke sjældent, man kan se, at Momchil senest har arbejdet på et umenneskeligt tidspunkt af døgnet – og det er vel at mærke ikke kun tidsforskellen mellem Danmark og Bulgarien, der forklarer det.
Det siger meget om Momchils arbejdsmoral. Men det siger også noget om et ansvar, der ligger hos os andre. Når en kollega leverer så villigt og vedholdende og har gjort det igennem ti år, er det fristende bare at lade ham gøre det. Men selvom det i det korte perspektiv er en styrke for teamet, kræver den langvarige relation, at vi trækker i den anden retning.
For loyaliteten går begge veje. Der skal være balance.
”I must have tried every escape game in Aarhus”
Selvom Momchil til daglig sidder i Bulgarien, er han en del af teamet som alle andre. Det mærker vi især, når vi ses på teamdage, til sommerfester og julefrokoster – de anledninger, der ryster os sammen og minder os om, at samarbejdets kerne er andet end opgaver og løsninger.
Vi kender Momchil som en lun, humoristisk og interesseret kollega, og vi nyder hans selskab, når han er hos os i Danmark. Han siger ikke nej til en god øl og et spil pool, men escape games derimod? Dem mener han efterhånden at have set nok af: ”I must have tried every escape game in Aarhus, in my time at Yulsn. I say we try something else the next time”.
Selv den mest omstillingsparate kollega har grænser 😄
Næste gang kan det være, vi i stedet udfordrer ham i en gang beer pong, en runde minigolf eller måske fodboldgolf. Jonglere ved vi da i hvert fald, han kan.
Tak for de første 10 år
Gennem mere end ti år har Momchil leveret backend-løsninger i alverdens afskygninger, omstillet sig utallige gange og vist, hvad det vil sige at tage ansvar – også når tempoet er højt, og planen ændrer sig midt i en opgave. Det sætter vi stor pris på hver dag. Vi gør vores yderste for at skabe de balancerede rammer, der giver ham lysten og energien til at drive værket.
Tak for de første 10 år, Momchil. Vi glæder os til de næste.
Nysgerrig på Yulsn?
Vi bygger løsninger, du kan stole på – og det kræver mennesker, der tager ansvar og insisterer på kvalitet, også når tempoet stiger. Det er den tilgang, vores kunder møder, og den, nye samarbejder begynder med.
Har du lyst til en snak? Ræk endelig ud 😊
