Momchil har passerat 10 år som backendutvecklare hos Yulsn. Från sin bas i Bulgarien har han gång på gång ställt om, burit ett stort uppgiftsflöde och levererat.
19. maj 2026
2025 kunde Momchil fira 10-årsjubileum hos oss. Och det är i allra högsta grad ett tillfälle som förtjänar att uppmärksammas – liksom det ger anledning att reflektera över receptet på ett samarbete som håller.
Momchil kommer ursprungligen från Bulgarien, där han också bor i dag. Han kom till Danmark för att studera software development vid Erhvervsakademi Aarhus, där han tog examen 2016. Under studietiden började han som praktikant hos Yulsn (då Juhlsen) och blev senare fast anställd.
2025 köpte han lägenhet i sin hemstad Pleven, och det är därifrån han arbetar på distans till vardags. Det är visserligen ett visst fysiskt avstånd mellan Pleven och Yulsn-kontoret i Tranbjerg, Aarhus, men lyckligtvis är Momchil bara ett Teams-samtal bort.
Om det finns någon hos Yulsn som ofta har flest uppgifter – och flest skiftande uppgifter – på bordet samtidigt, så är det Momchil. Varje gång en projektledare skjuter in en ny uppgift som ska prioriteras högre än den förra ställer han in sig på den nya.
Det kräver överblick och gedigen kompetens att arbeta så utan att tappa tråden. Och det kräver att man är både fokuserad och plikttrogen, men samtidigt vågar ifrågasätta. Och båda delarna kännetecknar Momchil.
Redan i början av sin praktikperiod fick Momchil i uppgift att bygga ett evenemangshanteringssystem för en av våra kunder, Holm & Halby, som är leverantör av laboratorieutrustning och arrangerar seminarier för olika fackspecialister. En kärnfunktion i lösningen var att anmälda fick en påminnelse om ett kommande seminarium, där de samtidigt hade möjlighet att lämna vidare sin plats om de ändå inte kunde komma.
Det greppet i sig gjorde att närvaron på seminarierna steg från omkring 50 % till 92 %. En märkbar skillnad.
Sedan dess har vi byggt vidare på det systemet och utvecklat liknande lösningar för flera kunder.
Rent allmänt, när vi i dag talar med intresserade företag, efterfrågar de i stort sett alltid ett exempel på en jämförbar lösning från ett liknande företag eller en liknande bransch. Och här är det ofta en Momchil-lösning som står som referenspunkt för vad vi kan leverera.
På så sätt fortsätter vi att märka värdet, för att det började som ett stycke gediget hantverk.
Vi har erfarit att det kan vara en uppgift i sig för de projektledare som styr de uppgifter Momchil arbetar med att påminna honom: ”Kom ihåg att ta lite ledigt”. Och ”Ja, självklart får du ta semester”.
Öppnar man Teams är det inte sällan man kan se att Momchil senast har arbetat vid en omänsklig tid på dygnet – och det är märk väl inte bara tidsskillnaden mellan Danmark och Bulgarien som förklarar det.
Det säger mycket om Momchils arbetsmoral. Men det säger också något om ett ansvar som ligger hos oss andra. När en kollega levererar så villigt och uthålligt, och har gjort det i tio år, är det frestande att bara låta honom göra det. Men även om det på kort sikt är en styrka för teamet kräver den långvariga relationen att vi drar åt andra hållet.
För lojaliteten går åt båda hållen. Det måste finnas balans.
Även om Momchil till vardags sitter i Bulgarien är han en del av teamet som alla andra. Det märker vi särskilt när vi ses på teamdagar, på sommarfester och julbord – de tillfällen som skakar ihop oss och påminner oss om att kärnan i samarbetet är annat än uppgifter och lösningar.
Vi känner Momchil som en varm, humoristisk och intresserad kollega, och vi uppskattar hans sällskap när han är hos oss i Danmark. Han säger inte nej till en god öl och ett parti pool, men escape games däremot? Dem tycker han sig vid det här laget ha sett nog av: ”I must have tried every escape game in Aarhus, in my time at Yulsn. I say we try something else the next time”.
Även den mest omställningsbenägna kollegan har sina gränser 😄
Nästa gång utmanar vi honom kanske i stället på en omgång beer pong, en runda minigolf eller kanske fotbollsgolf. Jonglera vet vi i alla fall att han kan.
Under mer än tio år har Momchil levererat backendlösningar i alla möjliga skepnader, ställt om otaliga gånger och visat vad det innebär att ta ansvar – också när tempot är högt och planen ändras mitt i en uppgift. Det uppskattar vi varje dag. Vi gör vårt yttersta för att skapa de balanserade ramar som ger honom lusten och energin att driva verket.
Tack för de första 10 åren, Momchil. Vi ser fram emot de nästa.
Vi bygger lösningar du kan lita på – och det kräver människor som tar ansvar och insisterar på kvalitet, också när tempot ökar. Det är den inställning våra kunder möter, och den som nya samarbeten börjar med.
Vill du ta en pratstund? Hör gärna av dig 😊